JKOECL Overseas Employment: Omar Abdullah का बड़ा फैसला

Jammu & Kashmir के युवाओं के लिए विदेशों में रोजगार के नए रास्ते खोलने की दिशा में सरकार ने एक अहम कदम उठाया है। Chief Minister Omar Abdullah ने Jammu & Kashmir Overseas Employment Corporation Limited (JKOECL) को दोबारा सक्रिय करने और Overseas Recruitment System को मजबूत बनाने के लिए एक High-Level Review Meeting की अध्यक्षता की। बैठक में ऐसा मजबूत Framework तैयार करने पर जोर दिया गया, जिससे J&K के Skilled Youth को सुरक्षित और पारदर्शी तरीके से Global Employment Opportunities मिल सकें।

JKOECL Overseas Employment को फिर से शुरू करने की तैयारी

बैठक के दौरान JKOECL को सरकार की Nodal Recruitment Agency के रूप में विकसित करने की योजना पर विस्तार से चर्चा हुई। इसका उद्देश्य युवाओं को सुरक्षित, पारदर्शी और Market-Driven Overseas Jobs उपलब्ध कराना है।

सरकार ने इस दौरान कई महत्वपूर्ण बिंदुओं पर चर्चा की, जिनमें शामिल हैं—

• International Partnerships को बढ़ावा देना
• Global Standards के अनुसार Skill Development
• Institutional Framework को मजबूत करना
• विदेशों में रोजगार के लिए बेहतर Recruitment System तैयार करना

इन पहलों का उद्देश्य J&K के युवाओं को International Career Opportunities उपलब्ध कराना है।

Digital Portal से लेकर Foreign Language Training तक कई नई पहल

बैठक में Director Employment J&K Harvinder Singh ने JKOECL के संचालन के लिए एक Phased Roadmap प्रस्तुत किया।

इस योजना में कई महत्वपूर्ण सुविधाएं शामिल हैं—

• Digital Overseas Employment Portal
• Licensed Recruiting Agencies के साथ Partnership
• Foreign Language Training Programmes
• International Certification Courses
• Employer Engagement
• Career Counselling
• Pre-Departure Orientation
• Post-Placement Support

सरकार का लक्ष्य है कि विदेश जाने वाले युवाओं को पूरी प्रक्रिया के दौरान सही जानकारी और सहायता मिल सके।

Safe और Legal Overseas Recruitment पर रहेगा पूरा फोकस

प्रस्तावित व्यवस्था के तहत JKOECL कई प्रमुख संस्थानों के साथ Coordination करेगा। इनमें शामिल हैं—

• Ministry of External Affairs (MEA)
• Protector of Emigration
• Indian Missions Abroad
• Skill Development Institutions
• Licensed Recruiting Agencies

इससे Overseas Recruitment Process पूरी तरह Ethical, Transparent और Legal तरीके से संचालित किया जा सकेगा।

J&K के युवाओं के सामने क्या हैं बड़ी Challenges?

बैठक में Protector of Emigration, Chandigarh के Yashu Deep Singh ने भी Presentation दी।

उन्होंने बताया कि J&K से विदेशों में रोजगार की अच्छी संभावनाएं हैं, लेकिन कुछ बड़ी Challenges भी मौजूद हैं।

मुख्य Challenges इस प्रकार हैं—

• Legal Migration Channels की जानकारी का अभाव
• सरकारी संस्थानों तक सीमित Outreach
• Unverified Social Media Information पर निर्भरता
• International Standards के अनुसार Skills की कमी

उन्होंने बताया कि भारत के कई देशों के साथ हुए Labour Mobility Agreements के माध्यम से J&K के युवाओं के लिए बेहतर रोजगार के अवसर उपलब्ध हैं।

Omar Abdullah बोले— केवल विदेश भेजना नहीं, Global Workforce तैयार करना है लक्ष्य

बैठक के दौरान Chief Minister Omar Abdullah ने कहा कि सरकार का उद्देश्य केवल युवाओं को विदेश भेजना नहीं, बल्कि उन्हें Global Workforce के रूप में तैयार करना है।

उन्होंने अधिकारियों को निर्देश दिए कि आने वाली Industrial Policy में Skill Development और Training Institutes स्थापित करने का प्रावधान किया जाए, ताकि J&K के युवा International Job Market की जरूरतों के अनुसार तैयार हो सकें।

उन्होंने यह भी कहा कि Private Sector Participation बढ़ाकर रोजगार और Skill Development दोनों को मजबूत बनाया जाना चाहिए।

बैठक में कई Senior Officers रहे मौजूद

इस High-Level Review Meeting में कई वरिष्ठ अधिकारी शामिल हुए, जिनमें प्रमुख रूप से—

• Sakeena Itoo, Minister for Education
• Atal Dulloo, Chief Secretary
• Dheeraj Gupta, Additional Chief Secretary to Chief Minister
• Shailendra Kumar, Additional Chief Secretary Finance
• Ram Niwas Sharma, Commissioner Secretary School Education
• Rajiv Ranjan, Secretary Labour & Employment
• Yashu Deep Singh, Protector of Emigration
• Harvinder Singh, Director Employment
• Director Skill Development और अन्य Senior Officers